prós & Contras de Funcionários Monitoramento


Desde que a tecnologia tem avançado, monitoramento de funcionários torna-se necessária em uma organização empresarial. Ele permite que uma empresa para monitorar as atividades dos empregados dentro das instalações da empresa e sobre a empresa de propriedade aparelhos. Em qualquer empresa, tendo dezenas de trabalhadores, rastreamento é realmente importava muito ao longo dos anos. Porque a vigilância sobre os funcionários é o sinal de aviso para os trabalhadores a fazer o seu trabalho com honestidade e não apenas perder tempo com dispositivos de propriedade da empresa ou fazer fofocas aqui e ali. As razões por trás do rastreamento na equipe são muitos, como para aumentar a produtividade da empresa, para lidar com rompimento autorizou-nu dentro dos dados confidenciais disponíveis dentro dispositivo da empresa, como computadores, abas, e telefones celulares.

Ele permite que os empregadores a manter um olho a tarefa atribuída aos funcionários e ter provas quanto um indivíduo tem trabalhado dentro das horas de trabalho. É útil para marcar a presença dos empregados e por razões de segurança desde os ransomware ciberataques da organização empresarial. As aplicações de monitoramento e ferramentas modernas e suas implementações mostram impactos positivos sobre o negócio.

Por outro lado, se levarmos olhar um pouco para trás, nós viremos a saber que o monitoramento não é um método moderno. É muito clássica, a história nos que em 1988 está a tabela de tempos foi introduzido diz e foi maneira muito eficaz de monitoramento naquele tempo. O mundo moderno e software tecnológica contemporânea vieram para a frente para manter um olho sobre os trabalhadores coletivamente e individualmente.

Agora os empregadores podem facilmente vir a saber que o quanto um tempo gasto indivíduo no trabalho. eles são produtivos ou preguiçoso? Em quais tarefas particular, eles estão tendo problemas, quando e onde eles são talentosos. A tecnologia contemporânea em forma de janela & software de monitoramento Mac, telefone celular aplicativo de rastreamento e software de backup de dados precisa ser apreciado.

Agora os empresários estão cientes das atividades os funcionários realizam tais como o uso da internet em dispositivos, e-mails, keystrokes. o uso de celular, gravação de tela e áudio e monitoramento de vídeo, GPS controle de rastreamento de localização dos dispositivos de propriedade da empresa remotamente.

Tipos de rastreamento empregado

Quando se trata do monitoramento dos seus trabalhadores em uma organização, você não pode ouvir off sobre alguns. Vamos dar uma olhada no seguinte.

Uso de Cyber ​​Space

Cerca de dois terço das organizações empresariais monitora seus empregados quando eles estão usando a internet em dispositivos de propriedade da empresa. Não há dúvida sobre isso, é muito útil para ter informações concluído sobre todos os funcionários que tipo de atividades que estão fazendo. Está relacionado com a empresa? Eles podem facilmente vir a saber que o tipo de atividades que eles estão fazendo na web e que tipo de sites que eles visitam usando dispositivos de propriedade da empresa. Agora, todo mundo tem contas de mídia social e às vezes empregados perder tempo precioso em aplicativos de mensagens instantâneas tais como Facebook, Tinder, Yahoo, Linha, Viber e outros similares. Um chefe pode observar de perto todas as atividades realizadas nos dispositivos.

emails:

A coisa mais interessante é, quase 43% empregadores acompanhar os e-mails dos empregados. Poderia ser muito útil para chefes para controlar os problemas em muito antes que ela ocorra. É muito eficaz para monitorar os e-mails para resolver eventuais litígios. Toda a empresa de negócios e tecnologia baseada geralmente acompanha os e-mails com a ajuda de e-mail software de rastreamento tais como TheOneSpy aplicativo de rastreamento de e-mail.

smartphones

A maioria das empresas são fortemente contar com departamento de atendimento ao cliente, Por conseguinte, para fins de comunicação; a empresa oferece seus telefones celulares empregado. Mas esses telefones estão sendo monitorados pelos patrões para fazer a verificação sobre eles que a forma como efetivamente eles estão orientando seus clientes.

Localização

Bosses também rastrear a localização GPS de seus funcionários que o trabalho para tarefas de abastecimento e que utilizam veículos empresa de propriedade. As vezes, os funcionários não chegar para fornecimento em determinado momento devido a seus assuntos pessoais e os patrões têm de suportar as perdas e as críticas. assim, eles usam GPS aplicativo de rastreamento do local, a fim de manter um olho em seus empregados.

Pros de Monitoramento Employee

empregadores, executivos e líderes de equipe podem desempenhar um papel eficaz e pode ganhar um monte de recompensas usando o aplicativo de monitoramento empregado em dispositivos da empresa.

Ambiente disciplinado

É a coisa mais óbvia que quando os funcionários têm em sua mente que eles estão sendo monitorados por seus empregados, eles vão ficar afiado em seu trabalho. Eles não se atrevem a fazer fofocas com colegas de trabalho e não use a internet para o bem de entretenimento dentro do horário de trabalho. Eles não vão usar plataformas de mídia social para se divertir. Em última análise, empregado de rastreamento, sem dúvida, torna disciplinado.

Precessão

Ter um monte de insight profundo dentro de sua equipes de trabalho, e de todo um de seu membro da equipe lutando, você pode detê-lo enquanto faz outras decisões. A razão por trás usando o aplicativo de rastreamento para os funcionários é torná-los verdadeiros profissionais e honesto em seu trabalho, em vez de apenas pendurado para fora aqui e ali.

Transparência

Quando um empregador está executando uma empresa em que dezenas de funcionários estão trabalhando em abundância de diferentes turnos, seria muito difícil manter um olho em cada um indivíduo. Mas no caso de ter a ferramenta de software de monitoramento, um empregador pode ver o trabalho de cada um indivíduo.

Segurança de dados

O mundo atual da tecnologia tem sido atacada pelos ataques de louças cibernético resgate ea segurança mundial caiu no ano corrente. Os empregadores em todo o mundo perdidos dados confidenciais e tiveram de pagar multas pesadas. O aplicativo de backup de dados permite que o usuário impede que todos os ataques on-line e em caso você tenha perdido ou roubo do dispositivo, você pode excluir e recuperar todos os seus dados, visitando o painel software.

Os contras de rastreamento empregado

Tudo o que você está usando, ele sempre tem seus efeitos colaterais, juntamente com os profissionais. Mas as vantagens são bastante apreciável.

Um fator medo

É verdade, por vezes, monitoramento criar um medo no coração de seus funcionários que eles estão sendo monitorados pelo seu chefe. Em última análise, até mesmo alguns bons funcionários tem que agitar sua confiança. Às vezes casos ocorreram que os funcionários não aceitá-lo como fonte de verificação e equilíbrio e não trabalhar sob a supervisão da tecnologia.

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