pros & Disbentaha sa empleyado Monitoring


Tungod kay ang teknolohiya abante, empleyado monitoring mahimong gikinahanglan sa usa ka organisasyon sa negosyo. Kini makahimo sa usa ka negosyo sa pag-monitor sa mga empleyado 'kalihokan sulod sa mga pasikaran sa kompanya ug sa ibabaw sa panon sa gipanag-iya gadgets. Sa bisan unsa nga lig-on, nga may daghang sa mga mamumuo, tracking ang importante sa usa ka daghan sa ibabaw sa pipila ka mga tuig. Tungod kay ang surveillance sa mga empleyado mao ang pasidaan nga ilhanan alang sa mga trabahante sa pagbuhat sa ilang trabaho nga matinud-anon kay sa lang usik-usik sa panahon sa kompanya nga gipanag-iya lalang o sa paghimo tabian dinhi ug didto. Ang mga hinungdan luyo sa tracking sa sungkod daghan sama sa aron sa pagdugang sa produksyon sa mga panon sa, pag-atubang sa nu-awtorisado pagsulod sa sulod sa confidential data anaa sa sulod sa lalang sa kompanya sama sa computer, tabs, ug cell phone.

Kini makahimo sa mga employers sa pagtuman sa usa ka mata sa tahas nga gihatag ngadto sa mga empleyado ug sa pagbaton pamatuod kon sa unsang paagi sa daghan nga ang usa ka tawo nga nagtrabaho sa sulod sa mga oras sa pagtrabaho. Kini mao ang mapuslanon alang sa pagmarka sa pagtambong sa mga empleyado ug sa rason nga seguridad sukad sa ransomware cyber-atake sa negosyo nga organisasyon. Ang modernong monitoring aplikasyon ug mga himan ug mga implementar sa iyang mga pagpakita sa positibo nga epekto sa negosyo.

Sa laing bahin, kon kita motan-aw sa usa ka gamay nga balik, kita makaila nga ang monitoring mao ang dili usa ka moderno nga pamaagi. Kini mao ang kaayo klasikal, kasaysayan nagsulti kanato nga sa 1988 ni sa timesheet gipaila-ila ug kini kaayo epektibo nga paagi sa pag-monitor sa panahon nga. Ang modernong kalibutan ug kadungan teknolohiya software mianhi sa unahan sa pagbantay sa usa ka mata sa ibabaw sa mga empleyado tiningob ug sa tinagsa.

Karon employers daling makaila nga ang daghan sa usa ka tawo gugolon sa panahon sa buhat sa. Ba sila mabungahon o tapulan? Sa unsa nga partikular nga mga buluhaton sila nga may mga problema, sa diha nga ug diin sila talento. Ang kadungan nga teknolohiya sa porma sa bintana & Mac monitoring software, tracking app cell phone ug data tabang software kinahanglan nga gipabilhan.

Karon tag-iya sa negosyo mao ang nahibalo sa mga kalihokan sa mga empleyado sa pagbuhat sa sama sa usa ka paggamit sa internet sa mga lalang, email, pagtulpok. cellphone paggamit, screen recording ug audio ug video tracking, GPS tracking nahimutangan sa pagkontrolar sa panon sa gipanag-iya nga mga lalang remotely.

Matang sa Empleyado sa Pagsubay sa

Sa diha nga kini moabut ngadto sa monitoring sa imong mga mamumuo sa usa ka organisasyon, dili ka makadungog sa bahin sa pipila ka. Atong kuhaon sa usa ka pagtan-aw sa mosunod nga.

Paggamit sa Cyber ​​Space

Gibanabana nga duha-ka-ikatulo nga sa mga organisasyon sa negosyo monitor sa ilang mga empleyado sa diha nga sila sa paggamit sa internet sa gipanag-iya nga mga lalang kompaniya. Walay gamay nga pagduha-duha mahitungod sa nga, kini mao ang kaayo handy nga adunay nahuman nga impormasyon mahitungod sa tanan nga sa mga empleyado kon unsa ang matang sa kalihokan nga ilang ginabuhat. Kini may kalabutan ngadto sa mga panon sa? Sila makahimo dali nga makaila nga ang matang sa mga kalihokan nga ilang gibuhat sa web ug unsa nga matang sa website sila sa pagbisita pinaagi sa paggamit sa gipanag-iya nga mga lalang sa kompanya. karon, ang tanan adunay social media asoy ug usahay mga empleyado-usik bililhon nga panahon sa instant messaging apps sama sa Facebook, ighahaling, Yahoo, Line, Viber ug sa uban nga managsama. Usa ka boss mahimo pag-ayo pagtan-aw sa tanan nga mga kalihokan nga gihimo diha sa mga lalang.

email:

Ang labing makapaikag nga butang mao, hapit 43% employers pagsubay sa mga email sa mga empleyado. Kini mahimong kaayo handy alang sa bukobuko sa pagsubay sa mga problema sa kaayo sa wala pa kini mahitabo. Kini mao ang kaayo epektibo sa pag-monitor sa mga email sa paghusay sa posible nga mga panaglalis. Ang tanan nga mga negosyo ug teknolohiya based nga kompanya sa kasagaran tracks sa mga email uban sa tabang sa email software tracking sama sa TheOneSpy email tracking app.

smartphones

Kadaghanan sa mga kompanya sa mga pag-ayo mosalig sa customer nga pag-atiman sa departamento, Busa alang sa mga katuyoan sa komunikasyon; usa ka panon sa naghatag sa ilang empleyado cell phone. Apan kini nga mga phone nga monitor sa mga amo sa paghimo sa check sa ibabaw nila nga sa unsa nga paagi sa epektibo nga paagi sila naggiya sa ilang mga kliyente.

Location

bukobuko usab track sa GPS nahimutangan sa ilang mga empleyado nga buhat alang sa suplay buluhaton ug gamiton sila sa kompaniya nga gipanag-iya sa mga sakyanan. usahay, empleyado dili makab-ot alang sa suplay sa gihatag nga panahon tungod sa ilang personal nga mga kalihokan ug sa mga amo adunay aron sa pagdala sa mga pagkawala ug sa pagsaway. Busa, sila sa paggamit sa GPS tracking nahimutangan app aron sa pagbantay sa usa ka mata sa ilang mga empleyado.

Pros sa Empleyado Monitoring

employers, executives ug team lead mahimong play usa ka epektibo nga papel ug makadaog sa usa ka daghan sa mga ganti pinaagi sa paggamit sa empleyado monitoring app sa mga lalang sa panon sa.

disiplinado Environment

Kini mao ang klaro nga butang nga sa diha nga empleyado diha sa ilang hunahuna nga sila monitor sa ilang mga empleyado, sila magpabilin mahait diha sa ilang mga buhat. sila dili mangahas sa paghimo sa tabian nga may co-mamumuo ug dili mogamit sa internet tungod sa kalingawan sulod sa oras sa trabaho. sila dili mogamit sa mga social plataporma media alang sa makalingaw. Sa katapusan empleyado tracking sa walay duhaduha naghimo kanila disiplinado.

Precession

Ang pagbaton sa usa ka daghan sa mga halawom nga pagsabot sa sulod sa imong teams buhat, ug gikan sa tanan nga usa sa imong mga sakop sa team nga nanlimbasug, nga imong mahimo mohunong kaniya samtang sa paghimo sa dugang nga mga desisyon. Ang rason sa likod sa paggamit sa tracking app alang sa mga empleyado mao ang sa paghimo kanila nga ang matuod nga mga propesyonal ug matinud-anon sa ilang mga buhat kay sa lang nagbitay gikan sa dinhi ug didto.

transparency

Sa diha nga ang usa ka amo nga nagdagan sa usa ka panon sa diin dosena sa mga empleyado nga nagtrabaho sa daghang mga lain-laing mga kabalhinan, kini kaayo lisud sa pagtuman sa usa ka mata sa matag indibidwal sa usa ka. Apan sa-Case sa pagbaton sa monitoring software nga himan, usa ka amo makatan-aw sa buhat sa matag indibidwal sa usa ka.

data -Security

Ang kasamtangan nga kalibotan sa teknolohiya nga giatake sa mga pag-atake sa cyber lukat baligya ug ang kalibutan seguridad nahulog sa sa kasamtangan nga tuig. Employers sa tibuok kalibutan nawad-an sa confidential data ug may sa pagbayad sa Bug-at nga silot. Ang data tabang app makapahimo magpugong user sa tanan nga online pag-atake ug sa-kon ikaw nawad-an o pagpangawat sa lalang, kamo makahimo sa panas ug pagkuha sa tanan sa imong mga data pinaagi sa pagbisita sa software dashboard.

Ang disbentaha sa empleyado sa Pagsubay sa

Bisan unsa imong paggamit sa, kini sa kanunay ang ilang kiliran epekto uban sa mga pros. Apan bentaha mao ang mga na appreciable.

Usa ka kahadlok Factor

Kini mao ang tinuod nga usahay monitor paghimo sa usa ka kahadlok diha sa kasingkasing sa imong mga empleyado nga sila monitor sa ilang amo. Sa katapusan bisan ang pipila sa maayo nga mga empleyado nga adunay sa pag-uyog sa ilang pagsalig. Usahay mga kaso nahitabo nga ang mga empleyado nga dili modawat niini ingon sa tinubdan sa check ug balanse ug dili pagtrabaho ubos sa sa sa pagdumala sa mga teknolohiya.

Paglaum kamo sama sa niini nga artikulo, kon imong gibuhat sa pagsiguro nga kamo sa paghatag kini nga usa ka kumagko ug sa usa ka maayo nga comment sa ubos.

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *

CommentLuv tsapa