voor & Nadele van Werknemers Monitoring


Sedert die tegnologie het gevorderde, monitering werknemer word nodig in 'n sakeonderneming. Dit stel 'n besigheid te aktiwiteite van die werknemers binne die perseel van die maatskappy en op die maatskappy besit gadgets te monitor. In enige firma, met dosyne werkers, tracking is really mattered a lot over the few years. Because the surveillance on the employees is the warning sign for workers to do their job honestly rather than just wasting time on company owned devices or making gossips here and there. Die redes agter die dop op die personeel is baie soos om die produktiwiteit van die maatskappy te verhoog, om te gaan met-nu gemagtig oortreding binne die vertroulike inligting beskikbaar binne toestel die maatskappy se soos rekenaars, oortjies, en selfone.

Dit stel werkgewers om 'n ogie die taak opgedra om die werknemers en om bewys het hoeveel 'n individu gewerk het binne die werksure te hou. Dit is nuttig vir die nasien van die bywoning van die werknemers en vir sekuriteit redes sedert die ransomware kuber-aanvalle die sakeonderneming. Die moderne monitering programme en gereedskap en sy implementering wys positiewe impak op die besigheid.

Aan die ander kant, As ons kyk 'n bietjie terug, ons sal kom om te weet dat die monitering is nie 'n moderne metode. Dit is baie klassieke, geskiedenis vertel ons dat in 1988 is die rooster is ingestel en dit was baie doeltreffende manier van monitering op daardie tydstip. Die moderne wêreld en kontemporêre tegnologiese sagteware het na vore te kom om 'n ogie te hou oor die werknemers gesamentlik en afsonderlik te hou.

Nou werkgewers kan maklik kom om te weet dat hoeveel 'n individu spandeer tyd op die werk. Is hulle produktief of lui? Op watter spesifieke take hulle probleme, wanneer en waar hulle is talentvolle. Die hedendaagse tegnologie in die vorm van die venster & Mac monitering-sagteware, selfoon dop app en data rugsteun sagteware moet waardeer word.

Nou sake-eienaars is bewus van die aktiwiteite van die werknemers uit te voer soos 'n gebruik van die internet op toestelle, e-pos, toetsaanslagen. selfoongebruik, skerm opname en klank en video dop, GPS ligging dop beheer van die maatskappy besit toestelle afstand.

Tipes Werknemer dop

Wanneer dit kom by die monitering van jou werkers in 'n organisasie, jy mag nie hoor af oor min. Kom ons neem 'n blik op die volgende.

Gebruik van cyberspace

Geraamde twee-derde van die sake-organisasies monitor hul werknemers wanneer hulle met behulp van die internet op die eiendom toestelle maatskappy se. Daar is geen min twyfel oor wat, Dit is baie handig om voltooi inligting oor al die werknemers het watter tipe aktiwiteite wat hulle doen. Is dit verwant aan die maatskappy? Hulle kan maklik kom om te weet dat watter tipe aktiwiteite wat hulle doen op die web en watter soort van webwerwe wat hulle besoek deur gebruik te maak van besit toestelle die maatskappy se. nou, almal het sosiale media rekeninge en soms werknemers mors kosbare tyd op kitsboodskap programme soos Facebook, tonder, Yahoo, lyn, Viber en ander gelyk. 'N baas kan nou kyk al die aktiwiteite uitgevoer word op die toestelle.

e-pos:

Die mees interessante ding is, byna 43% werkgewers spoor die e-pos van die werknemers. Dit kan baie handig wees vir base om die probleme by baie voor dit voorkom op te spoor. Dit is baie effektief om die e-pos te monitor om moontlike geskille. Al die sake-en tegnologie-gebaseerde maatskappy spore gewoonlik die e-pos met die hulp van e-pos dop sagteware soos TheOneSpy e-pos dop app.

slimfone

Die meeste van die maatskappye is swaar steun op kliëntediens afdeling, dus vir kommunikasie doeleindes; 'n maatskappy bied hul werknemer selfone. Maar hierdie fone word gemonitor deur die base vir die maak van die tjek op die wat hoe effektief hulle lei hul kliënte.

plek

base ook spoor die GPS ligging van hul werknemers wat werk vir die lewering take en hulle gebruik maatskappy se voertuie. soms, werknemers nie bereik vir die lewering by gegewe tyd te danke aan hul persoonlike sake en die base moet verliese en die kritiek dra. so, hulle gebruik GPS ligging dop app om 'n ogie oor hul werknemers te hou.

Voor van Werknemer Monitoring

werkgewers, bestuurders en span lei kan 'n effektiewe rol speel en kan 'n baie belonings te wen deur die gebruik van die monitering werknemer inligting oor toestelle maatskappy se.

gedissiplineerde omgewing

Dit is die voor die hand liggend ding dat wanneer mense het in hulle verstand dat hulle gemonitor deur hul werknemers, hulle sal skerp in hul werk te bly. Hulle sal dit nie waag om roddels met mede-werkers maak en gebruik nie die internet ter wille van vermaak binne die werksure. Hulle sal nie gebruik sosiale media platforms vir die pret. Uiteindelik werknemer dop ongetwyfeld maak hulle gedissiplineerde.

presessie

Na 'n baie diep insig in jou spanne werk, en uit al een van jou spanlid sukkel, jy kan hom stop terwyl die maak van verdere besluite. Die rede agter die gebruik van die dop app vir werknemers is hulle ware professionele en eerlik in hul werk te maak eerder as om net uithang hier en daar.

Transparency

Wanneer 'n werkgewer bestuur van 'n maatskappy waarin dosyne mense is besig om in baie verskillende skofte, dit sal baie moeilik wees om 'n ogie te hou oor elke individuele mens hou. Maar in-Case daarvan om die monitering-sagteware instrument, 'n werkgewer kan die werk van elke individuele mens sien.

data -Security

Die huidige wêreld van tegnologie is aangeval deur die kuber losprys ware aanvalle en die veiligheid in die wêreld het gedaal in die huidige jaar. Werkgewers regoor die wêreld verloor vertroulike inligting en moes Swaar boetes betaal. Die data Friends app in staat stel om die gebruiker verhoed dat alle online aanvalle en in geval jy die toestel verloor het of diefstal, jy kan verwyder en haal al jou data deur 'n besoek van die sagteware paneelbord.

Die nadele van Werknemer dop

Wat jy ook al gebruik, dit was nog altyd hul newe-effekte saam met die Voor. Maar voordele is baie aansienlike.

A Fear Factor

Dit is waar soms monitering skep 'n vrees in die hart van jou werknemers wat hulle gemonitor deur hul baas. Uiteindelik selfs 'n paar goeie werknemers moet hul vertroue skud. Soms gevalle voorgekom het dat werknemers dit nie aanvaar as die bron van tjek en die balans en werk nie onder die toesig van die tegnologie.

Hoop jy graag hierdie artikel, as jy het maak seker dat jy dit gee 'n thumbs up en 'n goeie kommentaar hieronder neer.

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *

CommentLuv badge